**Actividades a desarrollar**: Trabajo en Campo 65% Trabajo administrativo 35%- Realizar la atracción de talento humano utilizando métodos de reclutamiento de campo, interno, ferias del empleo, redes sociales, bolsas de trabajo, etc.- Analizar perfiles de aspirantes para puestos para vacantes.- Visitar las sucursales por semana y hacer reclutamiento con módulos para ofrecer vacantes.- Programar filtros externos con proveedores, como estudios socioeconómicos, o Psicometrías y aplicación de prueba antidoping.- Recopilación de documentos para altas.- Apoyo para desarrollar listados de empleados, sueldos, organigramas, etc.- Sondeo de mercado de ofertas laborales.- Atención al personal en general de la empresa.- Comunicación y retroalimentación del estatus de vacantes con Gerentes y jefes departamentales.- Seguimiento de instrucciones dictadas por el Gerente y Subgerente de RH.- Organización de archivos y expedientes de los nuevos ingresos.- Actualizar las plantillas de las sucursales diariamente.- Control de Indicadores de Ingresos y Bajas.**Requisitos y/o experiências**:- Licenciado en Psicología, Administración de empresas o a fin (pasante, trunco, titulado)- Disposición para viajar de manera eventual a sucursales locales y foráneas (San Felipe, Tecate, Tijuana, Pto. Peñasco, San Luis R.C., Ensenada, San Quintín).- Manejo de automóvil estándar con Licencia de manejo.- Experto en manejo de redes sociales y portales de empleo para publicación de Vacantes.- Experiência mínima de 1 año en: Reclutamiento masivo en campo y cambaceo, para unidades de negocio.- Ordenado en área de trabajo con buena ortografía, archivos y sistema de cómputo.- Adaptabilidad y tolerancia a la presión.- Trabajo en equipo.- Resolución de problemas y toma de decisiones.- Actitud de servicio y buen humor.- Muy dinámico, innovador y creativo con sentido común y lógico.- Experiência mínima en el ramo y dispuesto a aprender.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, AprendizSalario: $3,000.00 - $3,500.00 a la semanaHorario:- Turno de 10 horasPrestaciones:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento gratuito- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de permanencia- Bono de puntualidadEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento: 2 años (Deseable)