Reclutador

Ejecutar el proceso de Reclutamiento y Contratación de Personal de acuerdo con el perfil de puesto a través de los diferentes canales y medios de reclutamiento. Analizar y desarrollar estrategias y tácticas de reclutamiento y Contratación de Personal alineadas al programa de calidad, con el objetivo de lograr mayor eficiencia en tiempos y costos de contratación.

**RECLUTAMIENTO**:

- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento generales
- Realizar la publicación de las vacantes a través de los medios digitales, físicos e institucionales (Bolsas de trabajo, periódicos, universidades, etc.)
- Documentar y actualizar bases de datos con la información de aplicantes o prospectos (bolsa de trabajo)
- Realizar la coordinación de las entrevistas técnicas con los departamentos requisitores.

**CONTRATACION DE PERSONAL**:

- Realizar el proceso de contratación e integración de expediente para el personal de nuevo ingreso (elaboración de carta oferta, contrato laboral, integración de expediente)
- Solicitar el movimiento de alta de los colaboradores a las siguientes líneas:

- IMSS, tarjeta de Nómina
- Llevar el control y seguimiento de los vencimientos y renovaciones de los contratos por tiempo determinado
- Elaboración de resumen y ficha técnica de los colaboradores
- Elaboración de reportes y métricos mensuales alineados a las actividades de reclutamiento y contratación de personal.

Aplicación de pruebas psicométricas

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $2.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno mixto

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha de inicio prevista: 26/11/2024