Responsabilidades:Reclutamiento y Selección:Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento masivo para diferentes posiciones.Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.Realizar entrevistas, evaluaciones y pruebas de selección de candidatos.Manejo de Expedientes:Organizar y mantener actualizados los expedientes de candidatos, asegurando la correcta documentación y cumplimiento de normativas.Realizar verificaciones de antecedentes laborales y referencias.Firma de Contratos:Elaborar y gestionar la documentación necesaria para la contratación, incluyendo la firma de contratos laborales.Asegurar que todos los contratos cumplan con las políticas de la empresa y la legislación vigente.Atención al Cliente:Brindar atención y seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección, resolviendo dudas y ofreciendo información oportuna.Colaborar con gerentes de contratación para entender sus necesidades y proporcionarles candidatos adecuados.Informes y Métricas:Elaborar informes de procesos de reclutamiento y métricas de efectividad.Identificar oportunidades de mejora en el proceso de selección y proponer soluciones.Requisitos:Educación:Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o área relacionada.Experiencia:Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, con enfoque en contrataciones masivas.Conocimientos Técnicos:Familiaridad con técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.Conocimiento de normativas laborales y procesos de contratación.Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Capacidad de organización y manejo de múltiples tareas.Proactividad y habilidades de resolución de problemas.Software:Manejo de herramientas de reclutamiento y gestión de talento (ATS, plataformas de evaluación, etc.).Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,000.00 - $12,000.00 al mesBeneficios:Aumentos salarialesCaja de ahorroEstacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoTipo de jornada:Turno de 8 horasPregunta(s) de postulación:¿Tiene experiencia trabajando con constructoras?Experiencia:Reclutamiento: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr