Reclutamiento Y Selección De Personal

**Objetivo del puesto****Formación académica**:- Licenciatura o Ingeniería: Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín**Actividades**:- Identificar y definir los requisitos del trabajo.- Crear y publicar anuncios de trabajo.- Revisar y clasificar currículums.- Realizar entrevistas.- Verificar referencias.- Administrar ofertas de empleo.- Coordinar el proceso de incorporación.**Competencias**:- Reclutamiento y selección- Capacitación y desarrollo- Manejo de personal- Trabajar en la mejora continua de los procesos del área de Recursos Humanos- Trabajar en la mejora continua de los procesos de Recursos Humanos- Investigación de referenciasTipo de puesto: Tiempo completoHorario:- Lunes a viernes- Turno mixtoLugar de trabajo: Empleo presencial