Recursos Humanos

**BeneficiosObtenidos de la descripción completa del empleo**- Dispositivo móvil de la empresa- Estacionamiento de la empresa**Reclutamiento, selección, contratación**Inducción de personalAnalizar tabuladores de sueldos y salariosGestión de las incidencias de la nómina y generación de la prenóminaElaboración de cursos y sus materialesSelección y evaluación de capacitadores (internos o externos)Capacitación y desarrollo. Evaluación del desempeñoPlan de vida y carreraClima laboralServicios al personalAlinear la Cultura Organizacional acorde a la misión, visión y política de la calidadAsegurar el adecuado suministro de personalEnfocarse al cumplimiento de los Objetivos de calidad a su cargoOrganizar los diferentes proyectos de comunicación que lleve a cabo la Organización, haciendo uso eficaz del presupuesto asignado (reuniones, posadas, eventos)Gestionar los programas en materia de seguridad e higiene laboralColaborar en las certificaciones que la empresa decida incursionar (por ejemplo industria limpia, Auditorias internas, ISO 9001 etc)Mantenimiento de todos los registros y expedientes relacionados al capital humano. Realización de la nomina semanal y quincenal así como los pagos correspondientes al personal de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $12,000.00 - $15,000.00 al mesHorario:- Turno de 10 horas- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato indefinidoEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Recursos Humanos: 1 año (Obligatorio)- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial