Recursos Humanos

Descripción y detalle de las actividades
- Colaborar con procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal - Colaborar con procesos de evaluación de desempeño y todo lo relacionado con procesos y políticas de RRHH.
- Participar en las actividades relacionadas con las temporadas altas y requerimientos del personal - Captura y Control de incidencias - Elaboración de nómina - Contratos - Manejo de Ley Federal de trabajo y temas afines a RRHH estipulados por las autoridades públicas.
- Colaborar y desarrollar nuevos programas estratégicos relacionados con la permanencia y bienestar de personal - Planificar nuevos proyectos, dirigir la creación y desarrollo de éstos de acuerdo al plan de mejora continua.
Experiência y requisitos
- Experiência de 2 años similar al puesto - Edad 30 a 40 años - Licenciatura en RRHH, Administración o a fin (deseable) - Sexo femenino - Paquetería Microsoft, Contpaq.
- Liderazgo y enfocada en resultados

Organización

Uniformes Julian, S.A de C.V.

Giro

Textil y Vestido

Actividad principal

Compra y venta de uniformes industriales, administrativos, médicos y calzado industrial.
Número de empleados

24

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** LUNES A VIERNES DE 7:30 AM A 5:30 PM

**Estudios** Titulo Profesional

**Sexo** Indistinto

**Edad** 30 - 45 años