Recursos Humanos

1. Establecer y mantener procedimientos documentados para identificar las necesidades de educación y
capacitación.
2. Control y cumplimiento de los procedimientos de capacitación bajo el sistema de calidad.
3. Mantener registros de calificaciones apropiados de evaluación de todo el personal.
4. Control y supervisión de lista de asistencia.
5. Selección y reclutamiento de personal.
6. Interrelación con todo el personal de la planta.
7. Elaborar programa de capacitación
8. Evaluar la efectividad de la capacitación
9. Coordinar el programa de 5s
10.Coordinar programas de seguridad y ambiente de trabajo

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $12,000.00 - $16,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- Recursos Humanos: 2 años (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial