Responsable De Desarrollo Organizacional

**Empresa Farmacéutica busca Responsable de Desarrollo Organizacional**

**Objetivo del Puesto**:
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y gestionar el desarrollo organizacional, creando planes que promuevan un ambiente laboral positivo y apoyen al desarrollo profesional.

**Responsabilidades Principales**:

- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna
- Gestionar programas de desarrollo organizacional, planes de carrera y actividades de integración.
- Desarrollar contenidos para la comunicación interna, garantizando alineación con los objetivos organizacionales.
- Administrar canales de comunicación interna, facilitando un flujo de información efectivo y oportuno entre los distintos departamentos y níveles jerárquicos.
- Implementar y supervisar programas de bienestar laboral y satisfacción del empleado, alineados con la NOM-035
- Facilitar la resolución de conflictos y el desarrollo de habilidades blandas a través de talleres.
- Realizar encuestas de clima laboral y análisis de necesidades formativas para diseñar planes de mejora continua.
- Organizar y coordinar eventos corporativos y campañas internas que promuevan una cultura organizacional positiva y colaborativa.

**Requisitos**:

- Habilidades de liderazgo
- Capacidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos
- Habilidades avanzadas de comunicación y redacción
- Enfoque estratégico y orientado a resultados en la planificación de comunicación y desarrollo organizacional
- Dominio de herramientas de diseño.

**Ofrecemos**:

- Prestaciones de ley
- Sueldo fijo
- Vales de despensa a partir de la firma de contrato de planta
- Servicio médico particular

Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10,000.00 al mes

Beneficios:

- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa

Tipo de jornada:

- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial