Responsable De Reclutamiento Y Selección De Personal

Mayor de 35 años. Experiência mínima de 10 años en reclutamiento y selección de talento de: jefaturas, supervisión, choferes, técnicos y operarios.Aplicación en interpretación de baterías psicométricas (software y manual).Manejo de KPI´s de su área**Orientada a objetivos, trabajo bajo presión, proactivo**.Acostumbrado a realizar trabajo de campo, preferentemente haya trabajado en agencia de reclutamiento.Muy importante que tenga la capacidad para trabajar con procesos definidos y alto volumen de vacantes.Debe de saber manejar varios asuntos a la par.Le reporta un reclutador.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $18,000.00 - $24,000.00 al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Programa de referidos- Seguro de gastos médicos mayores- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Vales de despensaTipo de jornada:- Lunes a viernes- Turno de 8 horasExperiência:- Reclutamiento y selección: 5 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencialFecha de inicio prevista: 13/01/2025