.Responsabilidades e atribuiçõesAquí vas a:Gestión de Relaciones con Clientes: El Account Executive es responsable de cultivar y mantener relaciones sólidas con los clientes de MIGNOW. Esto incluye entender las necesidades de los clientes, proporcionar soluciones personalizadas y garantizar la satisfacción del cliente con los productos y servicios ofrecidos por la empresa; Desarrollo de Negocios: Esencialmente, este rol implica identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio. Esto puede incluir la realización de investigaciones de mercado, identificación de clientes potenciales y la creación de estrategias para atraer nuevos negocios; Ventas y Presentación de MIGNOW: Una parte importante del rol es la presentación y venta de los productos y servicios de MIGNOW. Esto puede involucrar presentaciones, elaboración de propuestas y negociación de contratos; Coordinación con Otros Departamentos: El Account Executive necesita trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como marketing y PreVendas, para garantizar que las necesidades de los clientes se atiendan de manera eficiente y eficaz; Análisis de Mercado y Retroalimentación: Este profesional también debe estar atento a las tendencias del mercado y a la retroalimentación de los clientes, proporcionando información valiosa sobre la estrategia de negocios; Capacitación y Desarrollo: También puede ser necesario participar en capacitaciones para mantenerse al día con las últimas tecnologías y prácticas del sector, así como contribuir a la capacitación y desarrollo de otros miembros del equipo; Informes y Análisis de Datos: El Account Executive debe ser capaz de analizar datos de ventas e informes de rendimiento, utilizando esta información para mejorar las estrategias futuras y la toma de decisiones.Requisitos e qualificaçõesRequisitos Obligatorios:Conocimientos técnicos: El vendedor debe tener un conocimiento profundo de las soluciones SAP, incluyendo los productos y servicios ofrecidos por RISE with SAP. También debe tener conocimiento de las necesidades y desafíos de los clientes para poder ofrecer soluciones personalizadas.Habilidades de ventas: El vendedor debe tener habilidades de ventas sólidas, incluyendo capacidad de negociación, cierre de negocios y atención al cliente. También debe ser capaz de construir relaciones con los clientes y entender sus necesidades.Habilidades de comunicación: El vendedor debe tener excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Debe ser capaz de comunicarse de manera clara y concisa con clientes, socios y colegas.Habilidades de colaboración: Debe ser capaz de compartir información, trabajar en equipo y resolver problemas de manera colaborativa.Resolución de problemas: Debe ser capaz de identificar problemas, desarrollar soluciones e implementar esas soluciones de manera eficaz.Motivación: La motivación es una fuerza interna que impulsa a las personas a alcanzar sus objetivos
