**Resumen del Rol**:
**Responsabilidades**:
- Liderar proyectos de implementación de SAP IS-U Work Management, asegurando la correcta configuración y optimización del sistema.
- Analizar y diseñar soluciones basadas en los requerimientos del cliente, asegurando la alineación con los flujos de negocio de IS-U en S/4HANA.
- Configurar y personalizar el módulo IS-U en S/4HANA, garantizando el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas.
- Proporcionar soporte post-implementación y realizar ajustes según sea necesario para mejorar la eficiencia del sistema.
- Colaborar con equipos técnicos y funcionales para asegurar una entrega de soluciones de alta calidad.
- Documentar configuraciones, procesos y soluciones, asegurando una fácil transferencia de conocimiento.
**Requirements**:
**Requisitos indispensables**:
- 10 años de experiência comprobada en SAP IS-U, especialmente en Work Management.
- Dominio de la plataforma IS-U en S/4HANA.
- Experiência en la implementación y configuración de SAP IS-U.
- Comprensión profunda del flujo completo de SAP IS-U.
- Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
- Experiência trabajando en proyectos internacionales.
- **Habilidades blandas**:
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.
- Capacidad para liderar equipos de trabajo y coordinar actividades de manera eficiente.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Actitud proactiva y autonomía en la gestión de proyectos.
**Benefits**:
- 100 % remoto desde cualquier país de Latinoamérica.
- Pagos en dólares (USD).
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