DescripciónEstamos buscando devs con muy buenos fundamentos en programación que quieran trabajar por primera vez resolviendo problemas del mundo real con un equipo talentoso de desarrolladores que se preocupa por escribir código limpio, sigue buenas prácticas y no trabaja en horarios locos. Si siempre estás aprendiendo más y quieres trabajar en un producto muy cool, vas a querer unirte a nuestro equipo.Programa de pasantesLa pasantía tiene una duración de 3 meses completamente pagados en los que aprenderás a trabajar en equipo en un ambiente totalmente remoto y mejorarás tus habilidades trabajando con los devs de nuestro equipo de desarrollo.Tienes hasta el 14 de agosto para aplicar. La fecha de inicio es el 12 de septiembre y elegiremos sólo a 4 pasantes con los mejores resultados en el proceso de selección.**Responsabilidades**:Escribir código limpio y bien probadoRealizar revisiones de códigoTrabajar con el equipo y los clientes para entender sus necesidades y resolver problemasImplementar y lanzar diariamente nuevos features y bugs**Requisitos**:Experiência con un framework como Ruby on Rails, Django o LaravelFan de las pruebas unitarias y funcionalesConocimiento de POO y buenas prácticas de desarrollo de softwarePasión por siempre estar aprendiendo y creciendo¿Cómo trabajamos?**Nos gusta mucho el clean code**: hacemos pair más o menos la mitad del tiempo, revisamos el código por medio de pull requests, escribimos muchas pruebas y hacemos refactors muy seguido para bajar nuestra deuda técnica. Somos fans de las recomendaciones de Uncle Bob en Clean Code y de Sandi Metz en POODR y siempre estamos buscando maneras de mejorar nuestros procesos tomando en cuenta la felicidad del equipo. Por ejemplo, hace más de un año dejamos de hacer standups. Nuestro stack es Rails 6, MySQL, Elasticsearch, Redis y también utilizamos Turbolinks para nuestra aplicación móvil en iOS y Android. No es necesario que sepas Rails pero debes conocer bien por lo menos un web framework.BeneficiosSueldo de $1,000 USD mensuales mediante DeelCoaching de los devs del equipo de desarrolloPosibilidad de integrarte al equipo de desarrollo como Jr. Full-Stack Software Developer después de la pasantíaApoyo para tu desarrollo profesional a través de cursos, capacitaciones, libros, etc.Actividades de integración con el equipo¿Cómo postularte y cómo será el proceso de selección?**Prueba Técnica**: Después de que el equipo revise tus respuestas y el reto técnico te enviaremos los requisitos para un proyecto y tendrás unos días para entregarlo.**Screening**: Una vez que envíes el proyecto programaremos una llamada para conocerte.**Entrevista Técnica**: Tendrás una llamada con un par de devs del equipo en la que te harán algunas preguntas técnicas y revisarán tu proyecto.