Descripción y detalle de las actividades
INDISPENSABLE CANDIDATO CON EXPERIENCIA EN EMPRESAS DEL SECTOR COMERCIAL OPERATIVO (NO MAQUILADORAS) - Reportes a la Dirección de avances mensual y semanal en ventas, presupuestos, estimados de cierre y análisis de diferencias, así como la presentación de los mismos en reuniones financieras.
- Amplia experiência en cumplir y hacer cumplir los procesos y procedimientos de la empresa para el cumplimiento de objetivos.
- Adminstracion y Control de plantilla de empleados.
- Control de los distintos canales de venta de la empresa.
- Conocimiento en ADR (Análisis de Rentabilidad).
- Planificar y lograr los objetivos generales y específicos de la Unidad de Negocio.
- Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
- Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias de manera oportuna.
- Analizar y solucionar los problemas de la empresa en el aspecto operativo, financiero, administrativo, humano, contable entre otros.
- Diseño de la estrategia propuesta de valor diferenciada de la competencia, con enfoque en servicio.
- Elaboración de plan de metas e incentivos.
- Análisis de información estadística para la toma de decisiones.
- Gestión y control de indicadores del área.
- Control y desarrollo de la cartera de clientes.
- Atención de cuentas clave, proyectos especiales y desarrollo constante de la cartera de clientes.
Entre otras actividades relacionadas al puesto
Experiência y requisitos
- Idiomas: inglés 80% - Indispensable: Enfoque Comercial - Operativo.
- Don de mando y Liderazgo - Asertivo en toma de decisiones.
- Resultados comprobados en trabajos anteriores.
- Paquetería Office, conocimiento de Marketing, gusto por nuevas tecnologías.
Excelente Presentación.
- Experiência en puesto similar: De 5 o mas años - Disponibilidad para viajar: Si
Oferta de empleo confidencial
Ofrecemos a las empresas la opción de publicar sus ofertas de empleo de manera confidencial, esto es por razones propias de la empresa y en algunos puestos desean mantener la información de forma privada.
A continuación se especifican algunas de las razones por las que las empresas deciden publicar sus oportunidades de empleo como confidenciales:
- La empresa desea mantener su publicación privada, para sustitución de sus empleados actuales.
- Es la búsqueda de personal para nuevas plazas de empleo dentro de las organizaciones que actualmente están por autorizar.
- Son empresas de nueva creación que requieren ciertos puestos sin la obligación de dar la información particular de su empresa en ese momento.
**Área** Contabilidad y Finanzas
**Contrato** Permanente
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Salario mensual** $50000 - $80000 MXN
**Estudios** Maestría
**Sexo** Indistinto