Subgerente Cartera Vencida Con Experiencia

Asignación de cartera. Análisis, revisión y asignación de la cartera con los gestores y abogados. Revisión de plan de trabajo con el Abogado. Recuperación de activos de los Distribuidores. Selección y capacitación a personal de nuevo ingreso. Administración de herramientas de trabajo de Gestores y Abogados. Realizar y supervisar la agenda semanal. Seguimiento al cumplimiento dentro de política y estrategia de las gestiones realizadas y su efectividad. Comunicación con Gerente de Crédito dentro del corte para mantener los resultados de cada plaza. Realizar Coaching en campo por lo menos al 50 de su personal mensualmente. Dar seguimiento al personal con baja productividad, hasta lograr la mejora continua y la meta.
Realizar monitoreo diario de la gestión móvil de Gestores y Abogados. Retroalimentación al equipo a su cargo. Desarrollo de los colaboradores a su cargo, indispensable contar con vehículo.
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