Sup De Entrenamiento (Expereriencia En Plan De

Detalles de la oferta

Descripción y detalle de las actividades
- Detecta necesidades de capacitación y entrenamiento.
- Coordina y participa en la implementación de los cursos de capacitación y desarrollo.
- Responsable del cumplimiento ante la STPS en materia de capacitación y adiestramiento.
- Responsable de la administración del plan de carrera, plan de sucesión y descripciones de puesto.
- Seguimiento a plan de promociones internas.
- Responsable de la actualización de las matrices de entrenamiento.
- Seguimiento a programa de reembolsos educativos y educación continua.
- Responsable del programa de inclusión laboral.
- Evalúa la efectividad de los programas de capacitación y desarrollo, propone mejoras al mismo.
- Participa en la preparación y administración de los objetivos, presupuestos de capacitación y desarrollo.
- Asegura el programa de entrenamiento para todas las áreas de trabajo de acuerdo con regulación ISO 13485.
- Asegura el programa de entrenamiento del personal de nuevo ingreso (producción).
- Personal de nuevo ingreso con personal a su cargo para identificar cualquier área de oportunidad.
- Mantiene comunicación con área de reclutamiento para la asignación del personal de nuevo ingreso.
- Da cumplimiento a la entrega de registros físicos de entrenamientos (ECO, inducciones, matrices, etc.)
- Verifica el resguardo del archivo físico de certificación de cada colaborador.
- Realiza informe de las métricas del área de entrenamiento.
- Realiza programa de sucesión y plan carrera

Experiência y requisitos
- Lic en Administracion de empresas, psicologa, o a fin.
- Experiência mnima de 3 aos en posicin similar en ambiente maquiladora - Ingles Conversacional - Manejo de Sistema TRESS - Manejo de paquetera Office - Facilidad de palabra - Trabajo en equip

Organización

Benchmark Electronics Tijuana, S. de R.L.
de C.V.

Giro

Manufacturera

Actividad principal

Electronics manufacturing solutions (ems)

Número de empleados

1000

**Área** Recursos Humanos

**Contrato** Permanente

**Turno** Diurno

**Jornada** Tiempo Completo

**Horario** 7:30 a 5:36

**Estudios** Carrera Profesional

**Sexo** Indistinto


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Analista De Desarrollo Organizacional

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