CIMMYT está buscando un(a) profesionista dinámico(a), innovador(a), proactivo(a) y con iniciativa para la posición de Supervisor(a) de Alojamiento para trabajar en el área de Alojamiento del CIMMYT.La persona seleccionada trabajará en las oficinas centrales de CIMMYT, ubicadas en Texcoco, Estado de México, a 45 minutos de la Ciudad de México.**Principales responsabilidades**:- Coordinar las áreas de limpieza de habitaciones y de lavandería.- Supervisar que la ropa del departamento recibida sea perfectamente lavada y planchada, para garantizar la satisfacción de los clientes.- Asegurar que la ropa del departamento recibida sea perfectamente lavada y planchada, para garantizar la satisfacción de los clientes.- Distribuya los suministros al personal de lavandería limpieza necesario para realizar su trabajo.- Crear recibos para los servicios de lavandería y mantener al supervisor informado sobre las operaciones y el mantenimiento.- Mantener los manuales de usuario actualizados sobre el equipo y las instalaciones del área de lavandería y limpieza.- Informar al Supervisor Inmediato sobre las operaciones del área de Servicios de Lavandería y limpieza de habitaciones.- Realice cualquier tarea adicional asignada por su supervisor inmediato.- Realizar alguna actividad adicional solicitada por el supervisor.- Asegurarse que los kits de bienvenida sean entregados en tiempo y forma.**Requisitos**:- Al menos 2 años de experiência trabajando en un puesto similar.- Contar con conocimientos de limpieza y amenidades en habitaciones de hotel de preferencia.- El titular de la posición deberá contar con disponibilidad de rolar turnos por las noches y trabajar fines de semana y días festivos de acuerdo a las necesidades del servicio.- Contar con conocimientos del idioma inglés representará una ventaja.- La persona selecionada deberá mostrar las siguientes competencias: Pensamiento crítico, Comunicación, Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Solución de problemas y Toma de decisiones.CIMMYT ofrece un esquema de compensación atractivo y apoya el desarrollo profesional continuo. Entre las prestaciones que ofrece la organización a su personal de planta, adicionales a las contempladas por las leyes mexicanas, se encuentra un aguinaldo de cuarenta días, prima vacacional (56%), seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa y fondo de ahorro.**Esta posición permanecerá abierta hasta ser cubierta.****El CIMMYT tiene una política de igualdad de oportunidades para los empleados(as) y se promueve la diversidad en cuanto a género y nacionalidad.
