**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**
Coordinar los diferentes procesos de producción de la corrugadora llevando a cabo la supervisión de personal a su cargo, para que se produzcan los pedidos programados y que el cartón se fabrique de acuerdo a los estándares establecidos; que los equipos se encuentren en condiciones de operar y mantener actualizado los registros del proceso, consumo de rollos y de paros de máquina por operación o mantenimiento, así como de cualquier otra incidencia de la máquina, todo lo anterior cumpliendo las normas y procedimientos de seguridad establecidos por la compañía.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**
Directas:
- Coordina los diferentes procesos de producción de la corrugadora llevando a cabo la supervisión de: Equipos, materia prima y personal de su área de trabajo.
Haciendo recorridos y manteniendo contacto con el personal, mantener en orden la línea de producción, facilitar el proceso y obtener la mejor calidad.
- Asegura la calidad del producto durante el proceso checando que la producción este de acuerdo a programa, observando físicamente lo que esta produciendo, contra ordenes de fabricación, hoja técnica y plano maestro.
Para evitar errores, mermas y reprocesos.
- Asegura que los operadores realicen las pruebas físicas al material, registren los parámetros obtenidos en el sistema QMS.
- Verifica que los operadores cumplan con el monitoreo a las condiciones de proceso de máquina, temperatura del papel y características del adhesivo, así como el registro de parámetros en los formatos respectivos.
Para que el proceso se de en las mejores condiciones de eficiencia.
- Mantiene actualizado el sistema de consumo de rollos RSS, cumple con los inventarios cíclicos de las bahías asignadas durante su turno.
- Verifica que se actualice el registro de demoras de mantenimiento y producción en el sistema KIWI para llevar un control de los tiempos muertos, así como de todo tipo de incidencia registrada en la máquina.
Al finalizar el turno, deberá de revisar sus resultados vs sus objetivos y deberá planear sus correcciones que le permitan alcanzar los objetivos
- Verifica que el personal utilice adecuadamente el equipo de seguridad, que siga los protocolos de seguridad para evitar riesgos de trabajo, asegura que el personal cumpla con la emisión de tarjetas SWO y promueve el orden y limpieza de su área de trabajo.
- Asegura que el personal a su cargo tenga la capacitación de los AST, así como el entrenamiento en control de energía en su puesto respectivo (ZES, IES).
- Capacita al personal de nuevo ingreso, dándoles inducción e instrucción de los equipos, sistemas y procedimientos, y debe de verificar que el personal comprendió bien la capacitación, para contar con el personal mejor calificado y participa en los programas generales de capacitación de su área.
- Participa en las juntas en las que sea requerido con la debida puntualidad y deseo de participación, para tratar los problemas que se presenten y tomar acuerdos.
- Lleva a cabo reuniones de calidad con su grupo de trabajo resolviendo en forma conjunta los problemas y elaborando los planes de mejora continua.
- Responsable de atender las indicaciones, lineamientos y reglamentaciones de orden, limpieza, seguridad y ecología de acuerdo a los programas, procedimientos y políticas de la empresa.
- Cada fin de mes el supervisor que este en 1er turno deberá de realizar el inventario de material en proceso, para esto, deberá de estar actualizando semanalmente el inventario en el sistema BRM y CID para evitar variaciones en la confiabilidad.
- Toda aquella actividad o responsabilidad inherente al puesto y sus funciones
**PERFIL MINIMO DEL PUESTO**
Escolaridad: Carrera Profesional deseable y/o Carrera técnica en áreas de producción terminada con 3 años de experiência en Producción.
Experiência: 3 años en áreas de Producción.
Idioma: Inglés deseable
Habilidades: Planeación funcional, Análisis de problemas, Método de organización, Enfoque en resultados, Sociabilidad, Trabajo en equipo, Aptitud de Liderazgo, Estilo persuasivo, Comunicación efectiva, Dominio de stress.
Conocimientos específicos: Manejo de cómputo, Manejo de personal y Liderazgo.
International Paper es un Empleador con Igualdad de Oportunidades, Nuestros principales valores: Compromiso, Responsabilidad, Respeto, Excelencia.