SOMOS UNA EMPRESA DEDICADA A LA VENTA, DISTRIBUCIÓN Y FABRICACIÓN DE HIELO
SOLICITAMOS PERSONAL COMO: SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN
Responsable de supervisar, coordinar y optimizar el mantenimiento y operación de los sistemas de refrigeración industrial o comercial. Se asegura de que los equipos funcionen eficientemente y cumplan con las normativas de seguridad y medio ambiente, además de liderar al equipo de técnicos y garantizar la disponibilidad y funcionamiento de los sistemas.Supervisión y coordinación: Dirigir las actividades diarias del equipo de refrigeración, asignar tareas y asegurar que se cumplan los procedimientos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar fallos o problemas en los sistemas de refrigeración, y ejecutar o coordinar reparaciones efectivas.
Planificación de mantenimiento: Elaborar y ejecutar planes de mantenimiento para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y minimizar interrupciones.
Cumplimiento de normativas: Asegurar que todos los procesos cumplan con las regulaciones de seguridad y medio ambiente vigentes.
Gestión de inventarios: Supervisar el inventario de repuestos y equipos necesarios para el mantenimiento, y coordinar su adquisición.
Capacitación del personal: Formar y capacitar al equipo técnico en procedimientos, seguridad y nuevas tecnologías de refrigeración.
Reporte y documentación: Llevar registros detallados de los mantenimientos realizados, incidencias y recursos utilizados, y generar informes para la gerencia.
**Requisitos**:
Educación: Técnico superior o ingeniería en refrigeración, Ingeniero industrial, Electromecánico
Experiência: Al menos 1 años de experiência en mantenimiento de sistemas de refrigeración, compresores, condensadores y mínimo 1 año en una posición de supervisión (manejo de personal )
Conocimientos técnicos: Dominio en sistemas de refrigeración industrial y comercial, conocimientos en normativa de seguridad y medio ambiente, así como en equipos y herramientas de refrigeración.
Habilidades de liderazgo: Capacidad para coordinar equipos, resolver conflictos y motivar a los colaboradores.
Comunicación efectiva: Habilidad para comunicar instrucciones claras y coordinarse con otros departamentos.
Competencias deseables:
Capacidad de análisis y resolución de problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
Atención a los detalles y habilidades organizativas: Capacidad para gestionar múltiples tareas y mantener registros precisos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,500.00 - $18,300.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
Tipo de jornada:
- Turno mixto
Lugar de trabajo: Empleo presencial