.**Descripción y Requisitos**: ILC Dover is a world leader in the innovative design and production of engineered products employing high-performance flexible materials. Since 1947, we have provided engineered solutions to complex customer problems. Initially known for the production of space suits for NASA, we leverage our vast materials, engineering, process, and design experience to create high performance systems for a wide range of industries. ILC Dover is a portfolio company of New Mountain Capital, which acquired the company in February 2020.**Sumario del puesto**:Asistir al gerente de operaciones en todas las actividades de producción diarias siguiendo una administración, planificación y controles adecuados de todas las actividades y recursos. Cumplir con los sistemas de gestión**Responsabilidades**:Desarrollar de manera personal y / o a través de subordinados y departamentos de apoyo, las siguientes actividades. Otras Obligaciones y Responsabilidades pueden ser asignadas.- Responsabilidad directa y trabajo diario de informes y asignación de trabajo diario.- Liderear juntas establecidas de inicio y fin de turno con líderes de célula y/o operadores.- Monitorear e informar el progreso hacia el plan de producción diario y las metas.- Completar informes diarios de producción definidos y los requisitos de documentación- Autoridad y responsabilidad de suspender la producción si se considera insegura, si hay dudas sobre la calidad, si la condición del servicio de limpieza está fuera de los estándares o si no se entiende la instrucción del trabajo.- Ser líder participativo, responsable y comprometido.- Comunicar al grupo de trabajo los planes, objetivos y progreso, incluidas las iniciativas anuales, actualizaciones cuatrimestrales, resultados mensuales y métricas semanales de manufactura.- Capacitar a los operadores en todos los aspectos del negocio, incluido el proceso de producción, los productos y el uso, las necesidades del cliente, los usos del producto y las expectativas de la organización- Brinde capacitación específica para el puesto, incluyendo seguridad, ajuste de maquinaria, estándares de proceso, métodos y criterios de aprobación / falla- Siga las prácticas, los procedimientos y las pautas de recursos humanos establecidos, incluido el proceso de selección, transferencia de empleados, vacaciones / ausentismo planificado- Liderear juntas establecidas de inicio y fin de turno