Vigilar que el Sistema que está bajo su responsabilidad, cumpla, en tiempo y forma, con las obligaciones legales y fiscales que le marca la legislación vigente, y que se deban pagar localmente.
- Atender, por excepción, problemas administrativos y de operación que por su naturaleza únicamente él puede solucionar.
- Verificar que sus subalternos inmediatos cumplen con las responsabilidades que se les asignaron, vigilando que el ejercicio de la autoridad a cada nível jerárquico, ésta no se ejerza fuera de los límites señalados.
- Asegurar que a cada nível de la estructura del Sistema que está bajo su responsabilidad se cumpla con las políticas y procedimientos establecidos por la Gerencia Corporativa de Recursos Humanos en todo lo relacionado con la gestión del capital humano.
- Verificar**:
- ** y en su caso tomar acciones correctivas**:
- ** que el personal del Sistema que está bajo su responsabilidad reciba el entrenamiento y capacitación que requiere para desempeñar con efectividad su puesto y manejar todas las responsabilidades que se le asignen.
- Seguimiento y control de la cartera.
- Impulsar el diseño, implantación y mantenimiento de programas de formación y desarrollo del personal del Sistema que está bajo su responsabilidad, con un enfoque que incluya los aspectos técnicos y humanos en el trabajo y contemple la atención a necesidades generadas por los planes de cambio y crecimiento del mismo.
- Vigilar que en el Sistema que está bajo su responsabilidad exista una adecuada comunicación de los objetivos, políticas y procedimientos que se establezcan, para que sean siempre conocidos y debidamente interpretados por todo el personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Opción a contrato indefinido
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con experiência con personal a cargo?
- ¿Experiência en provedores, facturas, excel?
Lugar de trabajo: Empleo presencial