**Fecha**:5 sep 2024
**Ubicación**: MONTERREY, NUEVO LEÓN, MEXICO, 66260
**Empresa**:Christus Muguerza Sistemas Hospitalarios
ID Puesto
1427
Departamento
Comercial
Responsabilidad (Breve descripción)
Realizar las acciones necesarias para asegurar la rentabilidad de las Farmacias venta al público mediante la aplicación de las estrategias corporativas, asegurando el abasto adecuado y resolviendo las incidencias diarias de la operación.
Funciones
Aplicación de las estrategias corporativas.
Realizar acciones que garanticen el apego a procesos y ejecución impecable por parte del personal de la FVP y CAMS FVP.
Garantizar que en la operación diaria de sus FVP y CAMS FVP se cumplan las normas, políticas y cultura de la empresa.
Trabajar en conjunto con los departamentos de la compañía para lograr cumplir los objetivos individuales de la unidad y generales de nuestra empresa.
Realizar los análisis de la demanda y garantizar que se cumpla el proceso de abasto, hasta el usuario final.
Dar seguimiento al personal para el reclutamiento, permanencia, capacitación y desarrollo del mismo.
Realizar reuniones periódicas con los médicos para conocer sus necesidades de dispensación.
Apoyar al cumplimiento de los temas legales.
Relaciones internas
Unidades de Operación, Corporativo
Relaciones externas
Clientes, Médicos.
Ultimo grado de estudios
Profesional
Escolaridad afín al puesto
Administración
Idioma
Ingles - Básico
¿Requiere viajar?
Si
Frecuencia: Media
Destinos: Nacional
Disponibilidad para cambio de residencia temporal o definitiva: No
Conocimientos técnicos
Proactividad, Iniciativa, Liderazgo, Comunicación asertiva, Capacidad de análisis, Trabajo por objetivos (orientación a logros), Autonomía, Adaptabilidad, Orientación al detalle, Ejecución, Análisis, Formación / Motivación / Empuje/ Desarrollo de equipos de trabajo, Supervisión, Sentido de urgencia, Responsabilidad, Actitud de servicio, Profesionalismo
Manejo de Equipos / maquinaria / software:
Años de experiência en puesto similar
Experiência mínima de 2 a 3 años en puestos similares en empresa retail, administrando platilla de más de 100 empleados y/o más de 15 sucursales simultáneamente.
Área: Operativa
Competencias
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
B- ASTUCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES
B- MEJORAMIENTO CONTINUO
B- ORIENTACIÓN AL LOGRO
B- PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DEL TIEMPO