**Objetivo**:Asegurar que todos los asociados cuenten con las competencias requeridas para desempeñar su función con eficiencia y calidad.**¿Cuáles son las responsabilidades?**1) Asegurar que todos los Asociados Operativos y de Mantenimiento cuenten con el entrenamiento requerido para su función.2) Asegurar los recursos necesarios para que el proceso de inducción se lleve a cabo en tiempo y forma (Instructores, Salas, Inmobiliario, material de entrenamiento)3) Impartir los entrenamientos requeridos para nuevos ingresos, asegurando material de entrenamiento de sus áreas respectivas y evaluaciones correspondientes.4) Generar los indicadores de entrenamientos correspondientes a su plataforma y en alineación con el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación.5) Mantener el control documental de todos los entrenamientos de la planta en archivo físico y en base de datos electrónico y/o LMS.7) Dar cumplimiento al requerimiento legal en materia de capacitación de la Ley Federal del Trabajo y Previsión Social por medio por medio de la plataforma SIRCE (constancias DC-3).8) Actualizacion y soporte de Alquemy (herramienta digital de entrenamientos)9) KPIs Avance de plan de capacitacion y certificaciones.10) MSE- Owner E.E FCF, participación y soporte del pillar de E&T, participación en los foros regionales para la estandarización de procesos de MSE.11) Onboarding nuevos asociados para mantener las líneas de producción en línea con los planes de producción12) Plan de cursos externos13) Generación de matriz de habilidades funcionales y de liderazgo para los equipos funcionales de planta MTM.14) Control de presupuesto del año y generación del presupuesto para el siguiente año.**¿Qué estamos buscando?**- Técnico o Licenciatura en Administración, recursos humanos o afín.- Manejo de paquetería office intermedio.- Conocimiento y/o experiência en capacitación, inducciones presenciales con HC de 30 o mayor.- Facilidad de palabra y atención a clientes..Buen nível de inglés**¿Qué puedes esperar de Mars?**Sueldo competitivoExcelente ambiente laboralPrestaciones de ley y superioresOportunidad de crecimiento