**IMPORTANTE EMPRESA DEDICADA A LA CONSULTARÍA ORGANIZACIONAL SOLICITA**:
**_Talent Acquisition Specialist_**
**Perfil**:
- 23 años en adelante.
- Licenciatura en psicología o afín.
- Experiência previa de 2 años en procesos de atracción de talento.
- Experiência previa realizando entrevistas en distintos formatos.
- Experiência previa manejando posiciones de rangos medios.
- Dominio intermedio del idioma inglés (deseable).
**Actividades**:
1.
Seguimiento y atención personalizada con el cliente (diversos giros e industrias).
2.
Ejecución correcta del Proceso de atracción de talento Institucional.
3.
Analizar y publicar en las fuentes y medios de reclutamiento más eficientes de acuerdo con el puesto a reclutar.
6.
Ejecutar todas las actividades administrativas solicitadas por la Dirección de atracción al talento.
7.
Cumplir con la cobertura de vacantes en los tiempos acordados según el proceso de reclutamiento institucional.
**Habilidades y cualidades**:
- Alta habilidad de persuasión.
- Excelente atención al cliente.
- Alto enfoque a resultados.
- Proactivo y autodirigido.
- Altas habilidades para el trabajo en equipo.
- Perfeccionista.
**Plan de remuneración**:
- Sueldo base mensual de $14,000 pesos netos.
- Atractivo esquema de comisión por cumplimiento de objetivos.
- Prestaciones de ley.
- Días adicionales de vacaciones anuales.
- Día libre bimestral.
- Día de home office semanal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Beneficios:
- Días por enfermedad
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Puede trasladarse/mudarse:
- Guadalajara, Jal.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- atracción al talento: 2 años (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)