.Descripción de la empresaAvery Dennison Corporation (NYSE: AVY) es una empresa global de ciencia de materiales especializada en el diseño y fabricación de una amplia variedad de materiales de etiquetado y funcionales. Los productos de la empresa, que se utilizan en casi todas las principales industrias, incluyen materiales autoadhesivos para aplicaciones gráficas y de etiquetado; cintas y otras soluciones de unión para aplicaciones industriales, médicas y minoristas; etiquetas, etiquetas y adornos para prendas; y soluciones de identificación por radiofrecuencia (RFID) que sirven al comercio minorista de prendas y otros mercados. La empresa emplea a más de 35,000 empleados en más de 50 países. Las ventas reportadas en 2021 fueron de $8.4 mil millones. Aprenda más en www.Averydennison.Com.Descripción del empleoOBJETIVO DEL CARGO:Administrar y optimizar los procesos productivos conforme a lineamientos de EHS, RH y Calidad, para cumplimiento de KPI's de impacto en la seguridad, calidad y producción, apegándose siempre de manera íntegra a los valores y normatividad de la Compañía. Responsable de promover el desarrollo y la formación profesional de los empleados, así como la mejora continua. Manteniendo una gestión efectiva de los equipos de trabajo y las actividades administrativas de forma alineada a los objetivos estratégicos de la organización.RESPONSABILIDADESCumplimiento a indicadores relacionados a la seguridad, calidad y productividad, así como generación de planes de acción efectivos para la remedición de los mismos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Resolver conflictos y abordar problemas de manera oportuna y efectiva.Proporcionar retroalimentación constructiva y realizar evaluaciones de desempeño periódicas.Realizar y monitorear el progreso de los objetivos particulares que se tengan y realizar ajustes según sea necesario.Celebrar los logros y reconocer el desempeño sobresaliente del equipo.Gestionar la comunicación efectiva con otros departamentos y partes interesadas.Rol de turno en turnos de 12 horas.Administración, seguimiento y cumplimiento del programa de producción.Cumplimiento a objetivos anuales de la posición.Administración y seguimiento a incidencias de personal sindicalizado.Garantizar el cumplimiento de las políticas internas con base a los valores de la compañía.Seguimiento y cumplimiento oportuno a los cierres de mes.RequisitosEducación: Ingeniería industrial o afín.Experiencia: 2 años de experiencia como supervisor de producción.HABILIDADESHabilidades administrativas, de liderazgo y negociación efectiva.Habilidades en administración de tiempo.Gestión de prioridades y adaptabilidad al cambio.Pensamiento analítico y resolución de problemas.Sentido de urgencia.Excel intermedio.Análisis y mejora de procesos.Análisis de causa raíz.Google Workspace.Manejo de ERP.Elaboración de roles de turno