Somos una consultora con más de 350 profesionales que integran la creatividad, tecnología, negocios y marcas, con equipos de alto desempeño, diversos, colaborativos y cercanos, para crear soluciones de vanguardia, de impacto positivo y relevancia.Contamos con gran experiencia en el mercado Latinoamericano trabajando con marcas reconocidas en la formulación e implementación de sus estrategias desde la concepción de su modelo de negocio, la integración de herramientas tecnológicas, el entendimiento de la experiencia y la estrategia de marca.Apoyamos a las empresas en la creación de productos y servicios digitales innovadores centrados en el cliente, a través de un trabajo interdisciplinario que combina la estrategia, los datos y el diseño; guiándolos de esta manera al cumplimiento de sus propósitos y dando valor a las personas y el entorno.Responsabilidades del Technical ManagerMob programming: sesiones de trabajo hands-on con todo el equipo, sobre código productivo.Learning hours (preparación e impartición): sesiones de aprendizaje sobre un tema concreto, de corte práctico (formato coding dojo, katas, etc.) para transmitir nuevos conceptos al equipo.Community of practice: proponer, organizar y participar en actividades de aprendizaje y compartición de conocimiento cross-team para potenciar la polinización cruzada.Facilitar discusiones técnicas.Participar de oyente en las ceremonias del equipo y sugerir mejoras.Identificar los gaps de conocimiento del equipo.Ayudar al equipo a elaborar la visión y el roadmap técnico.¿Qué conocimientos buscamos en el Technical Manager?Conocimiento profundo de las tecnologías y herramientas utilizadas por el equipo de desarrollo. Esto incluye lenguajes de programación, marcos de trabajo, herramientas de control de versiones, pruebas automatizadas y otros elementos de desarrollo de software.Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.Experiencia en coaching con perfiles TL. Technical Manager, Ingenieros QA y otros roles de TI.Experiencia en la industria financiera y TI.Deseable certificación en gitlab¿Qué competencias buscamos en el Technical Manager?Conocimientos técnicos sólidosConocimiento de las metodologías ágilesHabilidades de coachingOrientación al clientePensamiento analíticoLiderazgo y colaboraciónTrabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.Un entorno de trabajo flexible y dinámico.Beneficios especiales: día libre para tu cumpleaños.#J-18808-Ljbffr
