Wat we biedenOntdek samen met ons een wereld aan mogelijkheden. Kijk samen met ons vooruit en geef vorm aan innovatieve oplossingen om onze wereld duurzamer te maken en het leven gezonder, levendiger en comfortabeler te maken. Bij Evonik krijgt u de kans om u samen met meer dan 33.000 collega's te ontwikkelen en te groeien. Naast aantrekkelijke loopbaantrajecten en hoogwaardige ontwikkelingsprogramma's bieden we met #SmartWork prestatiegebonden vergoedingen, maatregelen ter bevordering van de gezondheid en hybride en flexibele werkmodellen. Zet uw beste beentje voor, ontwikkel uw sterke punten, sla nieuwe wegen in en vind bij ons een job die bij u past.Hier kunt u rechtstreeks van onze medewerkers meer te weten komen over Evonik:Meet the TeamVERANTWOORDELIJKHEDENIdentificeert tekortkomingen in bestaande processen, systemen en procedures, en gebruikt bestaande changemanagementprogramma's om ze aan te pakken.Verzamelt informatie voor een beter begrip van routinematige vragen over procedures.Verzorgt routinematige ondersteuning.Ondersteunt anderen door het uitvoeren van diverse productontwikkelings- en engineeringactiviteiten, zoals het analyseren van klantsituaties of het interpreteren van gegevens.Ondersteunt anderen door het uitvoeren van diverse projectmanagementactiviteiten.Beantwoordt routinematige functionele vragen zo effectief mogelijk. Volgt daarbij procedures en precedenten.EISENMiddelbare school (VWO niveau).Gedegen ervaring en inzicht in eenvoudige procedures of systemen.Werkt met begeleiding (maar niet constant toezicht) om passende plannen te ontwikkelen of noodzakelijke acties uit te voeren op basis van aanbevelingen en vereisten.Werkt onder begeleiding (maar niet constant toezicht) om gegevenstrends te analyseren voor gebruik in rapporten om de besluitvorming te begeleiden.Werkt met begeleiding (maar niet constant toezicht) om activiteiten te plannen, organiseren, prioriteren en begeleiden om efficiënt te voldoen aan de bedrijfsdoelstellingen.Werkt met begeleiding (maar niet constant toezicht) om beleid en procedures te ontwikkelen, te monitoren, te interpreteren en te begrijpen, en ervoor te zorgen dat deze overeenkomen met organisatorische strategieën en doelstellingen.Past bepaalde kennis/vaardigheden toe en heeft begeleiding nodig maar geen constant toezicht.Uw sollicitatieOm ervoor te zorgen dat uw sollicitatie zo snel mogelijk wordt verwerkt en om het milieu te beschermen, solliciteer dan online via ons Carrièreportaal. Meer informatie over Evonik als werkgever vindt u op Evonik Careers.Stuur uw sollicitatie onder vermelding van de vroegst mogelijke startdatum en uw salarisverwachtingen naar de Talent Acquisition Manager.Uw Talent Acquisition Manager: Hugo CazaresCompany: Evonik Industries de Mexico S.A. de C.V.#J-18808-Ljbffr