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- REPORTA A: Superintendente y/o Supervisor de producción de moldeo
- PUESTOS SUBORDINADOS: Operadores manuales, maquina y/o materialistas.
- DESCRIPCIÓN GENERAL:
Persona responsable de una area de produccion, coordina a los empleados para que alcancen las metas diarias especificadas en sus metricos, asegura que las estaciones de trabajo y operaciones sean seguras en todo momento, asegurando el nível de calidad optimo en la produccion, el cuidado de los materiales, la maquinaria, ademas de fomentar el trabajo en equipo entre los empleados.
- RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
- Aplicar política de seguridad con los empleados a su cargo, llevar la delantera en cuanto al uso de protección personal y conducta dentro de la empresa.
- Control del ausentismo diario. (faltas, suspensiones, permisos, vacaciones e incapacidades).
- Garantiza que las actividades del personal sean realizadas de acuerdo a lo establecido en los estandares de operación de manufactura.
- Aseguramiento del sistema de la calidad en las actividades que realizan.
- Llenado de su QPS diario y seguimiento al mismo como lo marca el programa.
- Responsable del sistema de entrenamiento del personal, actualizacion de matrices de entrenamiento de persona y participacion activa en programas de capacitacion dentro y fuera de la planta.
- Alineacion al plan de produccion y cumplimiento a indicadores de ATS Y BTS.
- Responsable de mantener el orden y la limpieza de las areas de produccion en moldeo.
- Responsable de la ejecucion del programa de produccion con las actividades de programacion de preparaciones de moldes, cambios de modelo, preparacion de resinas con anticipacion.
- Asegurar la correcta identificacion de la produccion y el rastreo de la misma, realizando las transferencias a localidades de almacen a tiempo sin afectar los pasillos y la produccion.
- Responsable de la captura de la produccion, tiempos muertos por las diferentes causas, para determinar la eficiencia, oe, utilizacion y analisis de mejora de la capacidad.
- Lleva la delantera en el trato respetoso y amable con el personal y se asegura de poner en practica el reglamento interno en las violaciones al codigo interno de conducta.
- ACTIVIDADES
- Proporcionar el EPP a su personal y Asegurar el llenado de Carta ABE, en caso de tener un hallazgo notificar a su supervisor inmediatamente, encender su sistema ANDON.
- Mantener el listado de asistencia actualizado diariamente y apegarse al número de operadores autorizados por turno y por área.
- Asegurarse que las cartas de proceso e instrucciones de trabajo se mantengan actualizadas y al alcance del personal, todo trabajo debe estar basado en esta documentación.
- Supervisar que las operaciones de producción como de post-producción estén dentro de los lineamientos del sistema de calidad.
- Diariamente debe darse seguimiento a las actividades establecidas en el QPS.
- Asegurar que el personal cuenta con el entrenamiento necesario para las operaciones que se realizan, de lo contrario entrena y se asegura de llenar los documentos de evidencia al departamento de entrenamiento.
- Evaluar el Desempeño de los Empleados de nuevo ingreso durante el periodo de prueba, participar en la evaluacion mensual de los empleados.
- Diariamente mantiene el monitoreo de la producción por cada maquina al igual que el scrap que se dirige a el área de molinos.
- Seguimiento al plan de produccion, revision de disponibilidad de los materiales en el punto de uso, coordinacion de la ejecucion de programa de produccion e incorporar al programa los ATS como principal prioridad del dia.
- Es responsable del análisis de piezas de rechazo o partes no conformes, generar Boletas de Scrap para su disposición y procesar en los horarios establecidos.
- Dar soporte a su equipo de trabajo, promover las ideas de mejora y escuchar todas las sugerencias, generando motivación en el personal.
- Fungir como líder y generar juntas con su personal al menos 1 vez a la semana para informar el desempeño y los resultados de EAD durante cada semana y requerir al equipo de soporte para las mejoras.
- Reportar a Supervisor o Superintendente hallazgos de sobreproducción u ordenes incompletas y demandar seguimiento.
- Asegurar que se ejecute el trabajo estandarizado de orden y limpieza por estación ( 5'S ), REALIZAR EL CHECK LIST DE ENTREGA DE TURNO, recorridos GEMBA este último es con su supervisor directo al menos 2 veces x semana.
- Asegurarse que se dejen cargados los materiales para la opción de arranque del turno siguiente no dejar materiales para scrap u excesos en áreas no identificadas para ello y promover que su gente trabaje únicamente con el material necesario en su estación de trabajo.
- Asegurar la captura de las producciones al final de turno en el base de datos de OE así como entregar estatus completo