**COMPAÑÍA A NIVEL GLOBAL LÍDER EN PRODUCTOS Y SOLUCIONES PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN**
**BUSCA:ASESOR DE RELACIONES LABORALES**
**Requisitos**:
- **Escolaridad**: Ing. Relaciones Industriales, Administración, Recursos Humanos, o carreras a fin. **NO ABOGADOS.**
- **Disponibilidad para viajar**
- **Conocimiento**:Normatividad de la Ley Federal del Trabajo, -MEC y Centro Federal de Conciliación y Registro laboral; contratos colectivos, relación y formación sindical.
**Objetivo**:Gestión de temas laborales y sindicales para las plantas, asegurando un clima laboral adecuado, así como establecer y ejecutar acciones de atención a situaciones laborales y sindicales.
**EXPERIENCIA**
- Mínima de 4 años en materia laboral vigente y de recursos humanos, manteniendo actualizado el marco normativo laboral y sindical que aplica a las operaciones a cargo.
- Negociación de los CCT´s(22) y RIT´s de acuerdo a las necesidades de cada centro, dando seguimiento a los procesos legales y con el CFCyRL.
- Ejecutar acciones preventivas por amenazas sindicales y laborales por el nuevo escenario y del T-MEC, resolver e intermediar conflictos con trabajadores y sindicatos que afecten el clima laboral.
- Desarrollar y hacer uso de la tecnología para facilitar la formación, asesoría, conocimiento y prácticas profesionales.
- Monitoreo del entorno laboral mediante visitas presenciales y contacto directo para conocer los cambios que incidan en el ambiente laboral.
- Atender a sindicatos, autoridades, consultores, cámaras, asociaciones y demás audiencias que intervienen en lo laboral en los centros de trabajo.
- Asesorar y formar a Directores, Gerentes de operación y de Recursos Humanos, Jefes de planta, AIRH y representantes sindicales de centros de trabajo en la solución de asuntos que afectan la continuidad operativa y el ambiente laboral.
- Gestión y medición de Planes y programas de Clima laboral (semáforo Laboral)
**COMPETENCIAS**
- Supervisión y gestión de equipos de trabajo.
- Costeo de contratos colectivos, habilidad numérica.
- Relación y formación sindical.
- **Lugar**:Álvaro Obregón, CDMX
- **Horario**:Tiempo completo
- **Sueldo**:Atractivo + prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $20,000.00 - $70,000.00 al mes
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- materia laboral vigente y recursos humanos: 4 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial