OBJETIVO
Apoyo en la planeación, organización, y control de la administración del personal, a fin de cumplir con los procesos de Recursos Humanos.
FUNCIONES
- Es responsable de elaborar y tramitar las autorizaciones en las REQUIS, MOPERS de personal en base al presupuesto anual.
- Es responsable de elaborar los contratos, convenios de novación, convenios de adeudo, términos de contrato, etc. de asalariados y comisionistas, según corresponda, apegándose a las leyes correspondientes a fin cumplir con los derechos y obligaciones de los colaboradores y los de la empresa.
- Es responsable de capturar las altas de colaboradores en el sistema META 4.
- Es responsable del armado de expediente y el envío oportuno del mismo, así como de realizar las correcciones solicitadas por la Coordinación Administrativa y su entrega oportuna para concluir con el alta del colaborador.
- Es responsable de archivar toda la documentación que se genere en el departamento.
- Es responsable de elaborar las órdenes de compra y dar seguimiento al pago de proveedores.
- Es responsable de recabar la firma de colaboradores en caso de ser necesario para diversos documentos generados por el área.
- Es responsable de informar al Jefe de Recursos Humanos cualquier situación que se presente en el proceso del área o con algún colaborador.
- Es responsable de elaborar credenciales provisionales, así como la identificación de lockers.
- Es responsable de generar un expediente por colaborador con el fin de resguardar su historial en la concesionaria (vacaciones, disciplinas progresivas, etc).
- Es responsable de entregar documentación a diversas entidades: Corporativo, IMSS, Delegaciones, Junta de Conciliación, etc. en caso de ser necesario.
- Es responsable de apoyar en la difusión de vacantes con el fin de apoyar en la atracción de talento.
- Es responsable de apoyar al Jefe de Recursos Humanos en diversas actividades generadas en el proceso del área.
- Es responsable de cumplir con las disposiciones en materia de Seguridad e Higiene, y Protección en Materia Ambiental que se señalen.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $12,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
