Coordinador De Desarrollo Organizacional

TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV está buscando un Coordinador de Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo legal en constante crecimiento. El candidato debe tener una sólida experiencia en mejorar el clima laboral, detección de mejoras y callcenter.Responsabilidades:Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras.Elaborar un plan general e individualizado de capacitación y desarrollo anual.Participar en las sesiones de calibración con el personal.Revisar y validar manuales, presentaciones, videos, evaluaciones de los diferentes cursos de capacitaciones.Sesionar con supervisores, coordinadores y, en su caso, con los clientes sobre la mejora del material de capacitación.Creación, implementación, mejora y administración de programas de capacitación.Generar y analizar métricas e informes del área.Evaluación y propuestas de mejora del clima organizacional.Manejo de evaluaciones de desempeño, plantillas de reemplazo y planes de vida y carrera.Liderar la creación y actualización de descripciones de puestos.Requisitos:Licenciatura en administración, psicología o carrera afín.3 años de experiencia en el puesto o experiencia en metodologías de evaluación del desempeño.1 año de experiencia en callcenter.Ofrecemos:Sueldo de $12,000 a 15,000.Paquete de beneficios.Prestaciones de acuerdo a ley.Zona de trabajo: Perisur.TALENT ATTRACTION PROCESS SA DE CV se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a tratar a todos los candidatos y empleados de manera justa e imparcial, sin discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.#J-18808-Ljbffr