Buscamos un Gerente de Marketing altamente creativo, estratégico y orientado a resultados para liderar nuestro equipo de marketing. Este rol será clave para desarrollar, implementar y optimizar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca y los objetivos comerciales.Requisitos:Lic. En Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, Comunicación, similaresExperiencia: Mínima 3 años en marketing, preferiblemente en el sector financiero.Conocimientos Técnicos: Dominio del CRM HubSpot y experiencia comprobable en marketing digital, generación de leads y automatización de marketing.Experiencia en Lanzamiento de servicios/marcas: Resultados demostrables en campañas de lanzamiento exitosas y crecimiento de mercado.Análisis y Métricas: Conocimiento en análisis de datos, KPIs de marketing y estrategias de ROI.Habilidades de Liderazgo: Capacidad para liderar equipos, comunicar efectivamente y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.Excelente presencia, liderazgo, ordenado, trabajo en equipo.Ofrecemos:Horario: L-V de 9:00 a.M. a 6:00 p.M.Ubicación: 5 min(m) zapata, línea 3.Sueldo: $25,000 a $30,000 netos.Prestaciones de ley (IMSS, AGUINALDO, VACACIONES).Oportunidad de crecimiento.Excelente ambiente laboral.PERFIL REQUERIDOEstrategia de Marketing Integral: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing alineadas con los objetivos. Planificar y ejecutar campañas para el lanzamiento de marca, enfocadas en penetración de mercado y construcción de marca.Gestión de Marca y Posicionamiento: Definir y gestionar la identidad de marca, garantizando la coherencia en todos los puntos de contacto. Desarrollar posicionamiento del servicio y mensajes clave para todos los sectores.Marketing Digital y Generación de Leads: Crear e implementar estrategias digitales que incluyan SEO, PPC, contenido y redes sociales para atraer leads cualificados. Gestionar y optimizar el CRM HubSpot para mejorar el seguimiento de leads y el análisis de métricas de rendimiento. Identificar y capitalizar oportunidades de entrada a nuevos mercados en México.Liderazgo de Equipo y Gestión de Recursos: Liderar, motivar y desarrollar un equipo de marketing interno para ejecutar campañas y estrategias de alto impacto.Análisis de Mercado y Competencia: Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades y estrategias competitivas. Colaborar con ventas para alinear estrategias y asegurar la consecución de objetivos comerciales.Requerimientos:Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 28 y 35 añosPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo#J-18808-Ljbffr