Coordinador De Reclutamiento Y Selección De

G) Administrar los expedientes del personal empleado y sindicalizado de corporativo y CEDIS.E) Atender bajas y desvinculaciones de personal.Objetivo del Puesto: Dirigir de una forma organizada los procesos relacionados con el reclutamiento y selección de personal; crear, establecer y gestionar e implementar herramientas para seleccionar el perfil idóneo para cubrir cada vacante con la finalidad de proporcionar a la compañía personal competente.
A) Coordinar el proceso de reclutamiento y selección conforme a los requerimientos de las diferentes áreas que comprende la compañía en corporativo como en CEDIS, de acuerdo a los perfiles de puesto establecidos dentro de la estructura organizacional.
B) Gestionar la integración de nuevos colaboradores a la compañía.
C) Coordinar junto a la Analista de Capacitación la inducción de los nuevos colaboradores a la empresa.
D) Administrar las plantillas y organigrama del personal de la compañía.
E) Atender bajas y desvinculaciones de personal.
F) Dar cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad.
G) Administrar los expedientes del personal empleado y sindicalizado de corporativo y CEDIS.
H) Modificaciones salariales.
I) Coordinar el servicio de transporte de personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes

Horario:

- Lunes a viernes
- Turno mixto

Prestaciones:

- Caja de ahorro
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de comedor
- Vales de despensa

Tipos de compensaciones:

- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Una ubicación