Coordinador Desarrollo Humano

Es el principal planificador de estrategias para el desarrollo del personal del corporativo, así como del reclutamiento y selección de personal, garantizar que la comunicación interna cumpla con los estándares de calidad.

El encargado de recursos humanos lleva la gestión del rendimiento, formación y desarrollo de los colaboradores, supervisa las funciones de los diferentes departamentos en coordinación con los Coordinadores de las diferentes áreas del Corporativo.

**Requisitos:**
- Escolaridad: Licenciatura en Administración o Recursos humanos
- Experiência mínima de 1 años como: analista o coordinación de RRHH

**Funciones:**
- Manejo de incidencias
- Atención a comunidad interna
- Organizar actividades de Cultura y Desarrollo organizacional
- Seguimiento a proceso de Reclutamiento y Selección
- Relaciones laborales
- Supervision de área de servicios

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Prestaciones:

- Apoyo para estudios
- Opción a contrato indefinido

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Escolaridad:

- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)

Experiência:

- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial