.¿Te gustaría ser parte de una empresa líder en el sector industrial? En Grupo Serviacero, buscamos ser reconocidos no solo por nuestros altos estándares de calidad en la manufactura de acero y la prestación de servicios, sino también por nuestros valores y filosofía de trabajo.Valoramos el talento y la pasión por lo que hacemos. ¡Únete a nosotros y construye tu futuro con nuestras marcas líderes!Vacante: Director de operaciones en Serviacero Comercial. Para desempeñarse: Presencial en León, Guanajuato. Responsable de dirigir, planificar, y coordinar todas las actividades relacionadas con la producción y las operaciones de la planta. Su objetivo es asegurar la eficiencia, la productividad y la calidad en los procesos de manufactura, optimizando el uso de recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y normativas del sector.Principales Responsabilidades:Planificación y Estrategia:Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de producción y operaciones para cumplir con los objetivos de la empresa.Supervisar la planificación de la demanda y la gestión del inventario, asegurando la disponibilidad de materiales y productos según las necesidades del mercado.Identificar oportunidades de mejora en los procesos de manufactura, proponiendo y liderando iniciativas de optimización.Gestión de Producción:Coordinar y supervisar todas las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de los programas de fabricación, calidad, y entrega.Garantizar la correcta implementación de procesos de manufactura, alineándose con los estándares del sector metal mecánico y las mejores prácticas de la industria.Monitorear y analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para asegurar la eficiencia operativa y minimizar costos de producción.Control de Calidad y Mejora Continua:Implementar y supervisar sistemas de control de calidad, asegurando que todos los productos cumplan con las especificaciones y normativas requeridas.Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, Lean Manufacturing, Six Sigma) para optimizar procesos, reducir desperdicios, y mejorar la eficiencia operativa.Establecer y mantener relaciones con proveedores y socios comerciales para asegurar la calidad de los materiales y componentes adquiridos.Gestión de Personal:Dirigir, capacitar y motivar al equipo, asegurando el desarrollo de habilidades y el cumplimiento de las políticas de la empresa.Fomentar un ambiente de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.Evaluar el desempeño del personal a su cargo y proponer planes de desarrollo y sucesión.Mantenimiento y Gestión de Recursos:Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, garantizando su óptimo funcionamiento.Optimizar el uso de recursos materiales, humanos, y financieros para maximizar la rentabilidad de la planta.Relaciones Interdepartamentales y Reportes:Colaborar estrechamente con otros departamentos (finanzas, ventas, compras, etc