¡Despacho Laboral Líder Busca Director o Gerente!¿Eres un profesional apasionado del derecho laboral con experiencia en la gestión de equipos y operaciones a nivel nacional?Si es así, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!Somos un importante despacho laboral con una amplia trayectoria en el mercado mexicano. Nos caracterizamos por brindar soluciones legales de alta calidad a nuestros clientes, con un enfoque en la ética y el profesionalismo.Estamos buscando un Director o Gerente excepcional para liderar nuestro equipo y llevar a nuestra empresa al siguiente nivel.Responsabilidades:Liderar y gestionar un equipo de abogados altamente calificados.Desarrollar e implementar estrategias de negocio y crecimiento.Representar a la empresa en eventos y reuniones con clientes y socios clave.Supervisar la calidad de los servicios legales prestados.Mantenerse actualizado sobre las últimas leyes y jurisprudencia laboral.Gestionar el presupuesto y los recursos del despacho.Requisitos:Licenciatura en Derecho y cédula profesional.Mínimo 5 años de experiencia en derecho laboral.Sólida experiencia en la gestión de equipos y proyectos.Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Orientación al logro y resultados.Ofrecemos:Salario competitivo y paquete de beneficios.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo.La posibilidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto.Si estás interesado en esta oportunidad, envíanos tu currículum vitae actualizado y una carta de presentación a: ****** de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $50,000.00 - $70,000.00 al mesBeneficios:Estacionamiento gratuitoOpción a contrato indefinidoTeléfono de la empresaVacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPago complementario:Bono de productividadTipo de jornada:DiurnoLunes a viernesTurno de 8 horasEscolaridad:Maestría terminada (Obligatorio)Experiencia:litigio en derecho laboral: 5años (Obligatorio)dirección de equipos jurídicos: 5años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr