Ejecutivo Comercial Sr

Detalles de la oferta

Importante empresa de franquicias que ofrecen servicios de remodelación y construcción solicita:
**Ejecutivo Comercial Sr**

**REQUISITOS.**
- Edad: 25 a 45 años.
- Escolaridad: Arquitecto, Ingeniero Civil, Diseñador de Interiores, Ingeniería Industrial

y/o Administración, Marketing.
- Experiência mínima: 3 años.
- Proactiva.
- Multidisciplinario.
- Honestidad.
- Liderazgo.

**Experiência y actividades para realizar**:
Perfil con conocimiento comercial, marketing, asesoría, consultoría y trabajo con franquiciatarios o franquicias, que tenga capacidad de desarrollar comercialmente el modelo de negocio impulsando a las franquicias a incrementar sus resultados comerciales, analizar la situación financiera de cada una y hacer planes de trabajo con el fin de llevarlos al logro de las metas, así como satisfacer de manera puntual las necesidades y solucionar cualquier problemática que se presente para mantener la máxima satisfacción de la marca.

**Responsabilidades**:
1. Cumplimiento de los objetivos comerciales de las franquicias.

2. Asesoría continua del modelo de negocio a los franquiciatarios de la marca.

3. Mantener un contacto diario con los franquiciatarios sesiones de seguimiento para

que estos cumplan con los objetivos empresariales previamente definidos.

4. Convertir mediante estrategias de trabajo a los franquiciatarios de la marca en

empresas profesionales y rentables.

5. Consultoría y trabajo continuo con los franquiciatarios mediante visitas y reuniones

periódicas.

6. Analizar la situación financiera de cada franquicia para orientar y motivar al logro de

resultados.

7. Generación de planes de trabajo para franquicias.

8. Generación de estrategias de crecimiento.

9. Fomentar una cultura de trabajo basada en atención y servicio.

10.Orientar al equipo y a las franquicias para el logro de los objetivos.

11.Solucionar cualquier problemática que se presente en alguna franquicia con el fin de alinear la estrategia de trabajo.

12.Establecer herramientas de gestión y control para que las franquicias cumplan

cabalmente con el contrato y los lineamientos de la marca.

13.Promover de manera asertiva planes de desarrollo para el incremento de ventas de cada franquicia.

14.Supervisar de manera eficiente los resultados y logros de cada franquicia.

15.Garantizar la rentabilidad de la red de franquicias y su crecimiento.

16. Preparar planes de acción individuales para mejorar el nível de performance de

cada franquiciatario así como su plan de crecimiento.

17.Asegurar la imagen de marca y estándares de calidad en toda la red de franquicias.

18.Asesorar a los nuevos franquiciatarios sobre sus objetivos empresariales mediante la elaboración de planes de negocio.

19.Analizar las métricas de la red de franquicias y elaborar planes de acción.

20.Implementar nuevas estrategias y palancas para mejorar la conversión de obras de la red.

21.Coordinar junto al resto de departamentos el lanzamiento de acciones comerciales y de marketing por parte de la red de franquicias.

**Requisitos**:

- Amplia experiência en desarrollo comercial, habilidades comerciales altas y definidas.
- Conocimiento del sector de la construcción preferentemente.
- Experiência con trato a empresarios, preferente en franquicias.
- Experiência en asesoría a terceros.
- Poder de convicción y autonomía en la toma de decisiones.
- Orientado a resultados y objetivos.
- Manejo de Office y Excel avanzados.
- Experiência previa en un puesto de soporte a franquicias, puntos de venta o sucursales.
- Grandes capacidades comunicativas orales y de escucha activa.
- Familiaridad con sistemas de gestión tales como CRM ´s.
- Enfoque al cliente y habilidad para adaptarse a diferentes tipos de personalidad.
- Habilidad para realizar múltiples tareas a la vez, priorizar y gestionar el tiempo de forma eficaz.

**Características del empleo**:

- Sueldo base de $20,000 a $25,000 brutos
- Bonos por cumplimiento de objetivos de hasta $50,000 mensuales alcanzables.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm.
- Prestaciones superiores a la de ley.
- Aguinaldo.
- Vacaciones.
- Prima vacacional.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $25,000.00 - $50,000.00 al mes

Horario:

- Turno de 8 horas

Tipos de compensaciones:

- Bono de productividad

Lugar de trabajo: Empleo presencial


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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