Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Key Account Manager

Monster Energy is more than an energy drink, it is a lifestyle! We support the scene, our bands, our athletes, and our fans. We back athletes so they can mak...


Monster Beverage Corporation - Veracruz

Publicado 6 days ago

Importante Banco Solicita Ejecutivo De Negocios Pyme Zona Su

Importante Banco Solicita Ejecutivo de Negocios Pyme Zona SurHSBC México ofrece oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con exce...


Manpower S.A. De C.V - Veracruz

Publicado 6 days ago

Grupo Quintoandar | Banco De Talento Key Account Manager

En Grupo QuintoAndar, somos líderes en innovación y tecnología en el sector inmobiliario. Nos dedicamos a transformar la experiencia de alquilar y comprar pr...


Quinto Andar Serviços Imobiliários - Veracruz

Publicado 6 days ago

B2C Commercial Sr Manager

B2C Commercial Sr ManagerLanguage: Spanish & English. French would be a plus. Accreditations: Bachelorette Degree, Masters would be a plus. Experience: 9-12 ...


Nestlé Sa - Veracruz

Publicado 6 days ago

Encargado De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa Magnadata S.A de C.V en Insurgentes Norte -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**Requisitos**

Edad: 25 a 35 años

Escolaridad: Lic. En Psicología, Recursos Humanos, Administración de empresas, Administración Industrial puede ser pasante o titulado.

Experiência: Mínimo un año en puesto de Recursos Humanos.

Características Personales: Empático, responsable, puntual, organizado.

**Funciones**

**Seguridad laboral**: desarrollo de políticas de prevención de riesgos laborales y otras gestiones relacionadas con la seguridad y salud de los empleados.
**Capacitación**: especializada y que garantice la adquisición de competencias relacionadas con su puesto, pero también que permita al empleado crecer dentro de la compañía. ( Inducciones iniciales al personal de nuevo ingreso).
**Evaluación de desempeño**: para conocer si las competencias de la plantilla se adecúan a los puestos de trabajo, si el desempeño está siendo el adecuado, qué necesidades de formación existen, etcétera.
**Evaluación del clima laboral**: analizar el clima de la oficina y mejorarlo en pro de la productividad y la satisfacción de los empleados. La meta será detectar conflictos y problemas a tiempo para implementar las políticas correspondientes.
**Reclutamiento**y**selección**: todo lo que tiene que ver con el reclutamiento, selección e incorporación de nuevos talentos a la empresa.
**Responsabilidad social empresarial**. Evidencia de la empresa sobre responsabilidad social, manejo de la plataforma para subir las evidencias, obtener distintivo.

**Ofrecemos**:
Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 5:30pm

Prestaciones superiores a las de ley

Buen ambiente laboral.

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Comercio al por mayor / Mayorista


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-10T15:00:08.071Z