Encargado De Recursos Humanos

**CONOCIMIENTOS**- Medir y mantener un Clima Organizacional estable que permita el logro de los objetivos- Elaborar la DNC de manera anual y coordinar la capacitación de los colaboradores en sus áreas de oportunidad para un mejor desempeño- Planificar y coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de los colaboradores desde su ingreso (inducción, contratos, evaluaciones, actas administrativas y su salida)- Garantizar el cumplimiento normativo ante la STPS e IMSS y demás dependencias inherentes al área de acuerdo a las nuevas modificaciones en esta materia- Supervisar la adecuada aplicación de incidencias en nómina- Supervisar la adecuada aplicación y seguimiento a las diferentes Comisiones mixtas y seguimientos documentales, incluyendo el envío a las dependencias correspondiente.- Apoyar con proveer del Recurso Humano necesario con el perfil adecuado para cubrir las vacantes- Dirigir la organización, logística y buen desarrollo de eventos institucionales y comunicación corporativa- Actualizar periódicamente los perfiles y descriptivos de puestos- Atención a dudas de los colaboradores, y su seguimiento- Medir y disminuir el índice de rotación de la empresa, buscando formas de retención para la permanencia de los colaboradoresTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $10,000.00 - $13,000.00 al mesHorario:- Turno matutinoExperiência:- cinco: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial