Presentar resultados en tiemporma a la Gerencia de Estación de Servicio.
Mantener a resguardo el efectivo de la venta diaria.
Optimizar en tiempo, dinero, recursos materiales y ConfidentialSer responsable del desempeño integral ventas, administración, rentabilidad, costos, mantenimiento, imagen, seguridad de la estación de servicio y el logro de sus objetivos.
Dar seguimiento a clientes clave facturación, cobranza, limites de crédito de acuerdo a las políticas y un buen servicio.
Dar seguimiento a presupuesto de ventas en unidades.
Reportar asistencia para elaborar Nómina de manera semanal de acuerdormatos establecidos.
Autorizar solicitudes de vacaciones y permisos.
Recopilar los documentos del personal de nuevo ingreso solo en el caso de estacionráneas.
Informar al área de desarrollo humano de las incidencias que se presenten en la estación, tales como ausentismos, incapacidades, abandonos, accidentes.
Elaborar requisiciones de personal al departamento de Desarrollo Humano.
Solicitar al departamento de Desarrollo Humano las actas administrativas que se requieran para mantener la disciplina.Realizar inventarisicos de aceites y combustibles.
Sellar o cancelar los vales de recibido para evitar malos manejos posteriormente.
Pedir a los asesores que paguen por algltante en la liquidación diaria.
No permitir labor de vendedores ambulantes en el interior o accesos de las estaciones de servicio, ni permitir el estacionamiento de vehículos que bloqueen los accesos en la estación.
Mantener una comunicación constante para la toma de decisionera de su ámbito de control Tesorería, Desarrollo Humano, Contraloría, Sistemas, Gerentes de otras unidades.
Mantener buena comunicación Confidentialos colaboradores.
Evaluar el desempeño del personal a su cargo.
Desarrollar a su personamentar el trabajo en equipo y el respeto entre compañeros.
Aplicar políticas y procedimientos de la Confidential.
Tipo de puesto:
Tiempo completoSalario:
$,0.
$5,0.
al mes Horario:
Turno de 8 horasPrestaciones:
Estacionamiento de la Confidential Uniformes gratuitosTipos de compensaciones:
Bono de productividad Bono mensualLugar de trabajo:
Una ubicación