Presentar resultados en tiempo y forma a la Gerencia de Estación de Servicio.- Mantener a resguardo el efectivo de la venta diaria.- Optimizar en tiempo, dinero, recursos materiales y capital humano.- Ser responsable del desempeño integral (ventas, administración, rentabilidad, costos, mantenimiento, imagen, seguridad) de la estación de servicio y el logro de sus objetivos.- Dar seguimiento a clientes clave (facturación, cobranza, limites de crédito de acuerdo a las políticas y un buen servicio.- Dar seguimiento a presupuesto de ventas en unidades.- Reportar asistencia para elaborar nomina de manera semanal de acuerdo a formatos establecidos.- Autorizar solicitudes de vacaciones y permisos.- Recopilar los documentos del personal de nuevo ingreso (solo en el caso de estaciones foráneas).- Informar al área de desarrollo humano de las incidencias que se presenten en la estación, tales como ausentismos, incapacidades, abandonos, accidentes.- Elaborar requisiciones de personal al departamento de Desarrollo Humano.- Solicitar al departamento de Desarrollo Humano las actas administrativas que se requieran para mantener la disciplina.- Realizar inventarios físicos de aceites y combustibles.- Sellar o cancelar los vales GASOMAX de recibido para evitar malos manejos posteriormente.- Pedir a los asesores que paguen por algún faltante en la liquidación diaria.- No permitir labor de vendedores ambulantes en el interior o accesos de las estaciones de servicio, ni permitir el estacionamiento de vehículos que bloqueen los accesos en la estación.- Mantener una comunicación constante para la toma de decisiones fuera de su ámbito de control (Tesorería, Desarrollo Humano, Contraloría, Sistemas, Gerentes de otras unidades.
)- Mantener buena comunicación con los colaboradores.- Evaluar el desempeño del personal a su cargo.- Desarrollar a su personal.- Fomentar el trabajo en equipo y el respeto entre compañeros.- Aplicar políticas y procedimientos de la empresa.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $13,500.00 al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Opción a contrato indefinido- Seguro de vida- Uniformes gratuitosHorario:- Incluye días feriadosPago complementario:- bono de productividadConsideraciones ante el COVID-19:Cubrebocas obligatorio