Compañía enfocada en brindar soluciones dirigidas a satisfacer sus necesidades actuales acorde a los nuevos requerimientos y tiempos en comercio exterior mediante un servicio especializado y diseñado exclusivamente para cada uno de nuestros clientes.Esta en búsqueda de Gerente de Sistemas.RequerimientosEdad: 25 a 50 añosEducación: Licenciatura y/o ingeniería en Informático, Ciencias de la Informática, Sistemas Computacionales, Redes o Carrera a fin.Capacitación o Formación: Programación y Control de Redes, CONTIPAQ y SIMEN, Office, Bases de Datos, Modelado y Desarrollo de Programas, Crystal Report y Multimedia.Conocimientos en su Área: Planeación de proyectos de TI, Implementación de Sistemas, Desarrollo de Plataformas, colaboración en el desarrollo del negocio en actividades como la automatización y sistematización de procesos, desarrollo de Business Intelligence.2 años de experiencia.A continuación se detallan las responsabilidades del puesto:Análisis de nuevas plataformas y su implementación como SAP o Oracle.Control y evaluación de los proyectos de desarrollo.Gestionar y administrar redes y proveedores, correo electrónico, dar soporte, instalar y configurar paquetería.A cargo de las áreas de Infraestructura, desarrollo, mantenimiento y soporte.Desarrollo e implantación de planes estratégicos de los sistemas informáticos.Gestión y dirección de su equipo de trabajo.Elaborar el Plan Operativo y el Presupuesto de Gastos del área de Sistemas.Dirigir la Gestión de la Infraestructura y Redes de la Entidad.Analizar decisiones estratégicas de soluciones tecnológicas globales.Planificar y definir políticas para la actualización de infraestructura tecnológica y software de explotación.Definir políticas y procedimientos para la seguridad del ambiente de la tecnología.Supervisar y analizar contratos con proveedores.Mantener relación con las diferentes áreas de la compañía atendiendo las necesidades de soluciones informáticas requeridas en los procesos de negocio.Gestionar procesos de soporte informático en general.Controlar y mantener la infraestructura tecnológica de la Compañía.Garantizar la operatividad de los recursos tecnológicos en la compañía.Asegurar la confiabilidad de la información.Garantizar los entregables a clientes (interno y externo).Desarrollar a su equipo de trabajo enfocado en la mejora continua y en el cumplimiento de resultados.Palabras clave: líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system.#J-18808-Ljbffr