Sales Manager

Tus principales responsabilidades a desarrollar:Definir y ejecutar la estrategia comercial de la organización.Analizar el mercado y la competencia.Buscar nuevos clientes potenciales y fidelizarlos.Coordinar la cartera de clientes existentes.Controlar los canales de venta y buscar la ampliación hacia nuevos horizontes.Requisitos mandatorios:Experiencia en ventas.Capacidad para liderar al personal, motivar al trabajador y gestionar equipos humanos es fundamental. También se busca personal capaz de tomar decisiones efectivas.Habilidades de comunicación.Conocimientos de marketing y dotes para la comunicación, al mismo tiempo que resistencia y voluntad de crecimiento ante nuevas posibilidades laborales.Gestión de Stakeholders.Manejo de Conflictos.Construcción de Relaciones.Toma de Decisiones.Proactivo.Trabajo en equipo.Estratega.Adaptabilidad.Creativo.Negociación.Autogestión.#J-18808-Ljbffr