SUBGERENTE EN DESARROLLO (DIRECCIÓN)MISIÓN DEL PUESTO:Participar en el desarrollo de estrategias, políticas, objetivos, proyectos y programas de trabajo tanto en la implementación como seguimiento a aquéllos que garanticen un desempeño efectivo y la mejora continua del sistema, enfocado a clientes internos, externos, proveedores y público en general con el fin de que reciban un servicio de calidad que rebase sus expectativas.ACTIVIDADES DEL PUESTO:Llevar a cabo una adecuada administración efectiva de los recursos (humanos, tecnológicos y materiales).Analizar los estudios comerciales, técnicos y financieros necesarios para determinar la factibilidad de los mismos y presentarlos al Gerente de sistema para su análisis, y en su caso, aprobación.Desarrollar actividades en forma planeada para integrar en un objetivo común los esfuerzos de todas y cada una de las Áreas Funcionales del Sistema que está bajo su responsabilidad, así como entre ellas, y optimizar el uso de recursos y tiempos.Revisar y analizar diariamente la cartera de los indicadores básicos de desempeño del parámetro de atención y calidad del servicio, con el fin de ayudar al gerente de sistema en la toma oportuna de medidas correctivas en caso necesario.Impulsar el diseño, implantación y mantenimiento de programas de formación y desarrollo del personal, con un enfoque que incluya los aspectos técnicos, humanos en el trabajo y contemple la atención a necesidades generadas por los planes de cambio y crecimiento del mismo.Cuidar que exista una adecuada comunicación de los objetivos, políticas y procedimientos que se establezcan, para que sean siempre conocidos y debidamente interpretados por todo el personal.Verificar que se cumpla con las políticas y procedimientos establecidos para proteger los activos del sistema.REQUISITOS:25 A 45 AÑOS.Licenciatura o Ingeniería dentro del ámbito de los negocios: Administración, Mercadotecnia, Economía, Negocios internacionales, Gestión de negocios, Finanzas.Mínima 2 años a nivel jefatura en un área funcional de una empresa mediana.Conocimientos: Excel intermedio, análisis y manejo de base de datos.Licencia de automovilista.OFRECEMOS:Prestaciones de ley (imss, infonavit).12 días de vacaciones al primer año cumplido.Sueldo base competitivo.Bono mensual del 20% por cumplimiento de KPI´S.Pago quincenal.Vales De Despensa.Fondo De Ahorro.Aguinaldo superior al de ley.Utilidades.Oportunidad de crecimiento.Seguro de vida.Prima Vacacional.Descuento en el servicio de cable e internet por ser colaborador. (Al cumplir 3 meses en la compañía).Descuentos en empresas por convenio (Salud, hotelería, educación, etc.).Interesados Presentarse con CV en Calzada del Águila #229 Col. Moderna, C.P. 44190 Guadalajara, Jalisco o comunicarse al 33 39 17 5520 vía Whatsapp con Salvador Roque.#J-18808-Ljbffr