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Detalles de la oferta

**Vacante para la empresa Financiera en Centro -Cuauhtémoc, Ciudad de México**:
**OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO**:
Cumplir e incrementar las metas de colocación requeridas, basándose en atraer, capacitar, retener y desarrollar a la fuerza ventas, cuidando los estándares operativos, así como el nível de satisfacción de los clientes vigilandola administración y el uso adecuado de los recursos.

**Requisitos**:

- Mayor a 25 años
- Escolaridad mínima Bachillerato (concluido)

**EXPERIENCIA EN**:

- Gestión de personas.
- Cumplimiento de metas de venta.

Trabajo en campo con su fuerza de ventas.

**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO**:

- Reclutamiento, selección, contratación, capacitación y retención de la fuerza de ventas,
- Garantizar la adecuada y oportuna difusión de políticas, procedimientos y comunicados a la fuerza de ventas.
- Control y seguimiento de las metas establecidas a la sucursal y hacia los asesores de venta.
- Atención a clientes y trabajo en campo con asesores.
- Asegurarse de que el personal a cargo cuente con el material correspondiente, así como con la información correcta para la gestión de contratos.
- Vigilar y organizar las actividades de promoción en la zona de influencia.
- Control de recursos económicos (caja chica, guías de envíos por mensajería, etc.), garantizando su adecuado uso ycomprobación en tiempo y forma.
- Supervisión del orden y limpieza en la sucursal.
- Indispensable poseer una cultura de servicio al cliente interno y externo.

**Nível de educación deseada**:
Media Superior

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Comercial / Ventas

**Industria**:
Bancaria

**Habilidades**:

- habilidad de venta
- liderazgo
- actitud de servicio
- enfoque a resultados
- solución de problemas


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-09T03:26:43.227Z