**Empresa líder en la consultoría y capacitación dedicada al campo de la prevención de riesgos laborales te invita a formar parte de su equipo de trabajo.
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"LÍDER DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES"
**Requisitos**:
- Dos años de experiência como supervisor de seguridad e higiene industrial (En cualquier rubro)
- Idiomas: de preferencia intermedio (B1-B2) o mayor en inglés (preferente, no obligatorio)
- Conocimientos en Normas Oficiales Mexicanas (NOM) por parte de la STPS, al igual que en el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente en el trabajo
- Conocimientos intermedios en el manejo de ofimática.
(Microsoft office)
- Conocimientos en prevención de riesgos ocupacionales y reconocimiento de peligros.
- Preferentes conocimientos en la ley federal del trabajo.
- Preferentes conocimientos en herramientas de calidad implementadas en la prevención de riesgos ocupacionales.
- Disponibilidad de viaje.
- Disponibilidad de tiempo.
Funciones del puesto:
- Gestión de la documentación relacionada a la salud ocupacional e indicadas en las políticas del cliente, la organización y las entidades estatales.
- Supervisión física de proyectos para el cumplimiento de las normas establecidas.
- Detección de riesgos y amenazas ocupacionales.
- Asesoría con la facultad de solicitar las medidas y herramientas necesarias para el cumplimiento de las normas establecidas.
- Soporte en la implementación de medidas de seguridad e higiene ocupacional.
- Capacitación a empleados del proyecto designado.
- Impartir pláticas de cinco minutos a trabajadores.
- Primeros auxilios.
Te ofrecemos:
- Salario por arriba del promedio, acorde a las habilidades y tipo de proyecto.
- Seguro social (IMSS).
- Vacaciones y prima vacacionales acorde la LFT.
- Aguinaldo.
- Bonos acordes a programas y actividades.
**Únete a nosotros y juntos promovamos la formación de empleos más seguros**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado
Salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál es su pretensión salarial mensual?
- ¿Actualmente esta trabajando?
- ¿Cuenta con pasaporte y/o visa/permiso laboral de alguna nación?
(puede especificarlo en la respuesta a la presente pregunta)
- ¿Cuál es su actual municipio de residencia?
- ¿Cuenta con disponibilidad inmediata para adquirir el puesto de trabajo?
Lugar de trabajo: Empleo presencial