**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**
Validar la cobertura del servicio
Detectar las necesidades de capacitación de los guardias
Recorridos de seguridad patrimonial.
Investigación de incidentes.
Revisión de registros de seguridad.
Toma de fotografías y análisis de vídeos.
Evaluación del cumplimiento de consignas.
Detección de actos y condiciones inseguras
Realizar visita a los servicios dando cumplimiento a la ruta de supervisión asignada para garantizar el adecuado cumplimiento de los servicios de guardias.
Realizar entrevistas y/o reuniones con los clientes para dar seguimiento a sus necesidades y asegurar el cumplimiento de sus expectativas del servicio elaborando la minuta respectiva para su entrega al coordinador de operaciones.
Realizar el llenado de los formatos asignados a la función tales como: ruta de recorrido, formato de asistencia, tiempo extra y solicitud e inventario de equipo asignado.
Informar oportunamente las incidencias operativas relacionadas con el servicio: bajas, inasistencias, cambio de servicio a través de los formatos y/o medios de comunicación establecidos.
Garantizar el uso adecuado del uniforme y equipo asignado a los servicios por parte de la empresa, así como también de los propios.
Promover un adecuado clima laboral en su área de supervisión con el personal a cargo que ayude a crear un clima de compañerismo que para disminuir los índices de rotación y ausentismo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
Horario:
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Rotativo
- Turno de 12 horas
Prestaciones:
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas con licencia de manejo ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial